Pesten systemisch bekeken
Pesten systemisch bekeken Pesten is een groot probleem in Nederland. Niet alleen op scholen, maar ook op de werkvloer. Er is de laatste tijd veel aandacht voor pesten. Organisaties zijn soms zelfs formeel verplicht maatregelen te nemen tegen pesten. Maatschappelijk gezien een goede en positieve ontwikkeling.
De president van Amerika en dynamiek
De president van Amerika en dynamiek Al eerder schreef ik over het systemisch gedachtegoed. Het is erg boeiend, om door een systemische bril naar alles wat om je heen gebeurt, te kijken. Het nieuws over Trump’s besluit te stoppen met het klimaatakkoord, bracht me op het systemisch basisprincipe ‘Plek’.
Ik wil hier niet zijn
Ik wil hier niet zijn…. Regelmatig bezoek ik iemand in een verzorgingshuis. Een lieve dame die – zoals dat genoemd wordt – ‘vergeetachtig is’. Ze is altijd blij als ik kom. En zij weet niet of het lang geleden is dat ik bij haar was. In dit verhaal zal ik haar Frieda noemen.
Geweld, terreur en een systemische bril
Geweld, terreur en een systemische bril Terreur, aanslagen, doden, gewonden. Het lijkt of de wereld op zijn kop staat. Na Manchester nu weer London. En het zijn bijna altijd onschuldigen, mensen die geen enkele invloed hebben op wat in de wereld gebeurt, die het slachtoffer zijn. Er is geen eenduidige oplossing. Geen enkel middel dat […]
Wat maakt het systemisch gedachtegoed zo boeiend?
Wat maakt nou het systemisch gedachtegoed zo interessant en boeiend? Het systemisch gedachtegoed is gebaseerd op een aantal uitgangspunten, waarvan de meest belangrijke is dat in elk systeem, in elke relatie een aantal krachten, of uitgangspunten aanwezig zijn. Altijd. Of je dat nu leuk vindt of niet.
Preventief, holistisch en systemisch kijken
Preventief, holistisch en systemisch kijken Bij veel gelegenheden wensen mensen elkaar geluk. Voorbeelden zijn verjaardagen of het begin van een nieuw kalenderjaar. “Gefeliciteerd” of ” de beste wensen” wordt meestal aangevuld met ” in goede gezondheid…….want dat is toch het belangrijkste. Vanzelfsprekend goed bedoelde wensen, maar als je door een holistische en systemische bril naar de […]
Werken met mensen en het systemisch gedachtegoed
Werken met mensen en het systemisch gedachtegoed In welk beroep heb je niet met mensen te maken? Natuurlijk zijn er grote verschillen in de mate waarin je met anderen van doen hebt en de diepgang waarin dat gebeurt. Maar menselijk contact is er altijd. Als is het maar ‘goedemorgen’ tegen de conducteur of ‘dank je […]
Weerstand
Weerstand Weerstand wordt vaak – vooral door mensen die veranderingen door willen voeren – als negatief gezien. De reactie is dan vaak, dat er vanuit gegaan wordt dat mensen niet willen, dwars liggen of weigeren in veranderingen mee te gaan. En die reactie is op zich niet vreemd, omdat de veranderaar met de beste bedoelingen […]
De Roestenburgh
Willem Minkels
Graaf Engelbertstraat 3
5221 BV Bokhoven (‘s-Hertogenbosch)
T: 06 – 23 42 29 29
E: info@deroestenburgh.nl
